“6·18” 前探访内江服务外包产业园 近万人团队还在不断拓展|内江东兴“红”在哪⑤
“6·18” 前探访内江服务外包产业园 近万人团队还在不断拓展|内江东兴“红”在哪⑤
“6·18” 前探访内江服务外包产业园 近万人团队还在不断拓展|内江东兴“红”在哪⑤封面新闻记者(xīnwénjìzhě) 黄晓庆
临近“6·18”电商大促(dàcù)节点,内江软件与信息技术服务外包产业园各企业进入了紧张的(de)忙碌(mánglù)状态。客服人员忙着接听电话,快速应答咨询,审核人员忙着查看商品文案视频,判断商家是否违规(wéiguī),企业负责人则忙着招聘人员。
截至2025年5月底,东兴区服务外包企业总数达57家,业务(yèwù)涵盖金融服务(jīnróngfúwù)、数据标注、内容审核、客服服务等多个领域,从业人员近万人。今年一季度,内江服务外包产业园产值达10.1亿元(yìyuán),税收(shuìshōu)实现3300余万元,同期增速达29%。
近日,封面新闻记者走进园区,探访这里为何(wèihé)如此“红火”?
内江软件与信息技术服务外包(bāo)产业园航拍(图据园区)
00后(hòu)畅享5分钟生活圈
6月初夏,园区绿地间,连片(liánpiàn)的栀子花绽放枝头,散发着淡淡清香(qīngxiāng)。杨梅逐渐成熟,青绿或绯红的果子点缀在(zài)枝叶间,为产业园增添了一抹亮色。
在慧博太梦(内江)数据科技有限公司,00后陈亚东和(hé)同事们(men)忙着为某知名电商平台进行直播风险领域的合规审核,运用算法模型(móxíng)对关键词和疑似违规画面进行抓取,审核直播商品是否违规。
去年7月入(yuèrù)职后,陈亚东就从家搬进了园区的人才公寓,9点上班(shàngbān),可以睡到8点40起床。公寓、公司、食堂、商业街,串起了她(tā)5分钟生活圈。
“一天工作八个小时,双休,月工资(yuègōngzī)4000元左右。”陈(chén)亚东喜欢这个年轻人聚集的工作氛围。
在(zài)四川本联智服信息技术有限责任公司工作的曾(céng)本涛,毕业于成都某大学。毕业前,他本想留在大城市工作,可回到内江后,得知园区企业在招工(zhāogōng)便来看了看。当他发现工作环境舒适,企业给出的待遇也不错时,便决定(juédìng)留在家乡就业。
服务外包企业(qǐyè)员工正在工作(图据东兴融媒)
企业(qǐyè)搬家“大展拳脚”
反馈问题得到及时解决(jiějué)
“最近忙(máng)得很,上周才招了50个员工,这周又需要(xūyào)一批实习生,我打算下午去周边高职院校宣讲。”慧博太梦(内江)数据科技有限公司基地负责人吴钟斌在(zài)繁忙间隙,抽空接受记者采访。
该公司2024年初入驻内江时,因为过渡园区场地受限,只能容纳20多个员工。当年(dāngnián)8月新园区装修好后,公司便(biàn)迫不及待搬了(le)过来(guòlái),定了一层楼的办公区。目前员工有300多人,座位已经满负荷,上个月吴钟斌又向园区申请了一层楼。“目前有两个新项目在谈,谈妥(tántuǒ)后,就要马上招人开始做。”吴钟斌说。
园区对企业的(de)服务,不仅仅局限于保障办公场地,还在于每周(měizhōu)收集整理企业诉求,定期建立问题台账并制定解决方案。
今年4月中旬,在一次收集意见建议时(shí),吴钟斌向园区提出,夜班员工下班后没有公交(gōngjiāo),回家不(bù)方便。令他意外的是,园区积极对接协调公交集团定制公交班车。“五一”节后,开通了凌晨12点半从园区到(dào)东兴区主城区的公交线路。
“世界服务 内江交付”标语醒目(图据(tújù)园区)
点对点发送短信帮忙(bāngmáng)招工
“懂你所需,尽我所能(jǐnwǒsuǒnéng)”,这是东兴区对所有(suǒyǒu)入驻服务(fúwù)外包企业作出的承诺,不管是建立(jiànlì)“3分钟接单派发、12小时限时办结、24小时跟踪反馈”企业诉求响应(xiǎngyìng)机制,还是上线园区智慧服务平台“云上SITO”小程序,开通24小时园区服务热线,东兴区优越的营商环境,赢得了企业的广泛赞誉。
以招聘(zhāopìn)人才为例,东兴区人社局工作人员介绍,每(měi)个月,他们都会给每一家服务(fúwù)外包企业打电话,收集企业用工需求,然后采取部门招人、本地找人(zhǎorén)、外出寻人等多种形式,用好本地招聘、社会招聘、校企合作等多种手段,有效保障园区企业用工需求。
“比如上周慧博太梦提出要招50名员工,给出了(le)用人年龄(niánlíng)、学历等标准,我们通过筛选东兴区领取失业金的求职者,然后点对点(diǎnduìdiǎn)给他们发送招聘短信,同步推到各网络平台。”该工作人员说,通过部门(bùmén)和企业共同努力,很快就全部招齐。
东兴区服务外包产业发展中心(zhōngxīn)有关负责人介绍,除了广泛收集企业(qǐyè)问题诉求并加以解决,中心还积极助力协助企业对接优质资源,推动企业拓展业务、扩大规模(guīmó)、提升竞争力。今年以来,已协调解决项目(xiàngmù)推进、政策兑付、人才招聘等各类问题160余个。
封面新闻记者(xīnwénjìzhě) 黄晓庆
临近“6·18”电商大促(dàcù)节点,内江软件与信息技术服务外包产业园各企业进入了紧张的(de)忙碌(mánglù)状态。客服人员忙着接听电话,快速应答咨询,审核人员忙着查看商品文案视频,判断商家是否违规(wéiguī),企业负责人则忙着招聘人员。
截至2025年5月底,东兴区服务外包企业总数达57家,业务(yèwù)涵盖金融服务(jīnróngfúwù)、数据标注、内容审核、客服服务等多个领域,从业人员近万人。今年一季度,内江服务外包产业园产值达10.1亿元(yìyuán),税收(shuìshōu)实现3300余万元,同期增速达29%。
近日,封面新闻记者走进园区,探访这里为何(wèihé)如此“红火”?
内江软件与信息技术服务外包(bāo)产业园航拍(图据园区)
00后(hòu)畅享5分钟生活圈
6月初夏,园区绿地间,连片(liánpiàn)的栀子花绽放枝头,散发着淡淡清香(qīngxiāng)。杨梅逐渐成熟,青绿或绯红的果子点缀在(zài)枝叶间,为产业园增添了一抹亮色。
在慧博太梦(内江)数据科技有限公司,00后陈亚东和(hé)同事们(men)忙着为某知名电商平台进行直播风险领域的合规审核,运用算法模型(móxíng)对关键词和疑似违规画面进行抓取,审核直播商品是否违规。
去年7月入(yuèrù)职后,陈亚东就从家搬进了园区的人才公寓,9点上班(shàngbān),可以睡到8点40起床。公寓、公司、食堂、商业街,串起了她(tā)5分钟生活圈。
“一天工作八个小时,双休,月工资(yuègōngzī)4000元左右。”陈(chén)亚东喜欢这个年轻人聚集的工作氛围。
在(zài)四川本联智服信息技术有限责任公司工作的曾(céng)本涛,毕业于成都某大学。毕业前,他本想留在大城市工作,可回到内江后,得知园区企业在招工(zhāogōng)便来看了看。当他发现工作环境舒适,企业给出的待遇也不错时,便决定(juédìng)留在家乡就业。
服务外包企业(qǐyè)员工正在工作(图据东兴融媒)
企业(qǐyè)搬家“大展拳脚”
反馈问题得到及时解决(jiějué)
“最近忙(máng)得很,上周才招了50个员工,这周又需要(xūyào)一批实习生,我打算下午去周边高职院校宣讲。”慧博太梦(内江)数据科技有限公司基地负责人吴钟斌在(zài)繁忙间隙,抽空接受记者采访。
该公司2024年初入驻内江时,因为过渡园区场地受限,只能容纳20多个员工。当年(dāngnián)8月新园区装修好后,公司便(biàn)迫不及待搬了(le)过来(guòlái),定了一层楼的办公区。目前员工有300多人,座位已经满负荷,上个月吴钟斌又向园区申请了一层楼。“目前有两个新项目在谈,谈妥(tántuǒ)后,就要马上招人开始做。”吴钟斌说。
园区对企业的(de)服务,不仅仅局限于保障办公场地,还在于每周(měizhōu)收集整理企业诉求,定期建立问题台账并制定解决方案。
今年4月中旬,在一次收集意见建议时(shí),吴钟斌向园区提出,夜班员工下班后没有公交(gōngjiāo),回家不(bù)方便。令他意外的是,园区积极对接协调公交集团定制公交班车。“五一”节后,开通了凌晨12点半从园区到(dào)东兴区主城区的公交线路。
“世界服务 内江交付”标语醒目(图据(tújù)园区)
点对点发送短信帮忙(bāngmáng)招工
“懂你所需,尽我所能(jǐnwǒsuǒnéng)”,这是东兴区对所有(suǒyǒu)入驻服务(fúwù)外包企业作出的承诺,不管是建立(jiànlì)“3分钟接单派发、12小时限时办结、24小时跟踪反馈”企业诉求响应(xiǎngyìng)机制,还是上线园区智慧服务平台“云上SITO”小程序,开通24小时园区服务热线,东兴区优越的营商环境,赢得了企业的广泛赞誉。
以招聘(zhāopìn)人才为例,东兴区人社局工作人员介绍,每(měi)个月,他们都会给每一家服务(fúwù)外包企业打电话,收集企业用工需求,然后采取部门招人、本地找人(zhǎorén)、外出寻人等多种形式,用好本地招聘、社会招聘、校企合作等多种手段,有效保障园区企业用工需求。
“比如上周慧博太梦提出要招50名员工,给出了(le)用人年龄(niánlíng)、学历等标准,我们通过筛选东兴区领取失业金的求职者,然后点对点(diǎnduìdiǎn)给他们发送招聘短信,同步推到各网络平台。”该工作人员说,通过部门(bùmén)和企业共同努力,很快就全部招齐。
东兴区服务外包产业发展中心(zhōngxīn)有关负责人介绍,除了广泛收集企业(qǐyè)问题诉求并加以解决,中心还积极助力协助企业对接优质资源,推动企业拓展业务、扩大规模(guīmó)、提升竞争力。今年以来,已协调解决项目(xiàngmù)推进、政策兑付、人才招聘等各类问题160余个。




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